Maatwerktrajecten
Langere trajecten waarin implementatie van nieuw gedrag centraal staat, vragen helderheid over beoogde doelen, zorgvuldige planning en creativiteit. Individuele feedback op handelen in de praktijk, borging in communicatiestructuren en een prominente rol voor leidinggevenden vergroten de kans om veranderingen te realiseren. Visiebijeenkomsten, methodische gespreksbegeleiding (een moreel beraad of socratische gesprek), gerichte praktische trainingen, super & intervisie en coaching zijn instrumenten die Paraat aanbiedt.